| Home | Trainingen | Talentenspel |  |
Coaching | Portfolio | Visie en missie | Agenda |
Weblog
40 en verder
Veertig en verder aan het werk. Loopbaancoaching en senior development programma's.Coaching
Coaching stimuleert ontwikkeling en is gericht op verandering. Niet omdat een ander het zegt, maar van binnenuit. Omdat je voor jezelf en je omgeving de noodzaak of wenselijkheid bent gaan zien.
In mijn coachingstrajecten begeleid ik je bij het vrij maken van je wezenlijke talenten en kwaliteiten. En het verder uitbouwen van je professionaliteit in je loopbaan en (persoonlijk) leiderschap. Daarnaast begeleid ik mensen met vragen over hun loopbaan en toekomstperspectief. Mijn werkwijze.
Verschillende vormen van coaching
- Coaching in organisaties: coachen van leiders en professionals, bijvoorbeeld in MD trajecten, of intervisiebegeleiding.
- Teamcoaching: teamontwikkeling, talentontwikkeling in teams,.
- Individuele coaching: voor particulieren en mensen met loopbaanvragen
- Coaching van zelfstandigen: een inspirerende koers voor 2012
- Loopbaancoaching: van heroriëntatie tot outplacement, werken met het Talentenspel, en personal branding.
